Manajemen Sumberdaya Perairan

13 March 2016

A.   PROFIL PROGRAM STUDI

Besarnya potensi sumberdaya perairan Indonesia baik perairan tawar maupun perairan pesisir–lautan memerlukan sumber daya manusia yang mampu mengelola sumberdaya perairan tersebut serta mampu bersaing seiring dengan perkembangan jaman. Kualitas sumber daya manusia dengan kompetensi perikanan dan kelautan ini diperlukan untuk meningkatkan mutu operasional berbagai instansi yang bergerak dalam pengelolaan sumberdaya perairan, termasuk individunya, di tengah berbagai kritikan tentang kinerja sumber daya manusia yang dimiliki Indonesia. Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan, Fakultas Pertanian, Universitas Tanjungpuradihadirkan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang handal, profesional dan kompetitif dalam mendukung pembangunan sektor perikanan dan kelautan yang berprinsip pada kelestarian dan berbasis ekosistem.

Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairanmerupakan program studi mandat yang didirikan berdasarkan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia cq Dirjen Dikti Nomor 147/E.E2/DT/2014 tanggal 17 Februari 2014. Yang dikuatkan dengan SK Izin Operasional Program Studi yang tertuang dalam Surat Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia No. 16/KPT/I/2016. Sebagai program studi mandat, PS MSP bertugas untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia sehingga menjadi individu yang handal, profesional dan kompetitif dalam mendukung pembangunan sektor perikanan dan kelautan yang berprinsip pada kelestarian dan berbasis ekosistem.

Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan saat ini memiliki 8 tenaga pengajar tetap dengan kualifikasi 2 doktor dan 6 magister yang merupakan lulusan universitas ternama dalam dan luar negeri.

B.   VISI PROGRAM STUDI

“Pada tahun 2020 menjadikan PS MSP sebagai pusat pendidikan, penelitian dan informasi ilmiah pada bidang pengelolaan sumberdaya perikanan, konservasi sumberdaya perairan, dan ekowisata perairan serta mampu menghasilkan lulusan yang unggul, profesional, kompetitif dan peduli kelestarian lingkungan serta berkemampuan mendesain pengelolaan potensi sumberdaya perairan di tingkat daerah dan nasional”

C.   MISI PROGRAM STUDI

Misi Program Studi Manajemen Sumberdaya PerairanFakultas Pertanian UNTAN adalah:

  1. Menyelenggarakan proses pendidikan tinggi yang unggul melalui pengembangan sumber daya manusia yang mengintegrasikan antara ilmu pengetahuan dan teknologi yang berprinsip pada pemanfaatan potensi spesies asli, perikanan darat dan laut, serta pesisir dan pulau-pulau kecil.
  2. Menyelenggarakan dan mengembangkan IPTEK di bidang manajemen sumberdaya perairan untuk memanfaatkan dan mengelola potensi spesies asli, perikanan darat dan laut, pesisir dan pulau pulau kecil yang produktif dan berwawasan lingkungan yang berkelanjutan.
  3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyakarat dan meningkatkan kerjasama dengan berbagai pihak terkait dalam bidang pengelolaan sumberdaya perikanan, konservasi sumberdaya perairan, dan ekowisata perairan.
  4. Menyelenggarakan pendidikan kewirausahaan yang menunjang pengelolaan sumberdaya perikanan, spesies asli, perikanan darat dan laut serta pesisir dan pulau-pulau kecil.

D.  TUJUAN PROGRAM STUDI

Tujuan pendidikan Program Studi Manajemen Sumberdaya PerairanFakultas Pertanian UNTAN adalah:

  1. Menghasilkan lulusan yang bermoral, profesional dan kompetitif serta berjiwa enterpreneur di bidang bidang pengelolaan sumberdaya perikanan, konservasi sumberdaya perairan, dan ekowisata perairan
  2. Menjadi pusat penelitian dan pengembanganIPTEK di bidang pengelolaan sumberdaya perikanan, konservasi sumberdaya perairan, dan ekowisata perairan yang memanfaatkan potensi keunggulan daerah berbasis pada sumber daya spesies asli, perikanan darat dan laut serta pesisir dan dan pulau-pulau kecil
  3. Menjadi pusat  pengembangan, penyebarlusan dan penerapan ilmu pengetahuan di bidang pengelolaan sumberdaya perikanan, konservasi sumberdaya perairan, dan ekowisata perairan dalam rangka memberdayakan potensi sumber daya perairan
  4. Menghasilkan civitas akademika yang kreatif dan kompetitif di bidang pengelolaan sumberdaya perikanan, konservasi sumberdaya perairan, dan ekowisata perairan pada taraf nasional.

E.   PROFIL LULUSAN

Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan diselenggarakan untuk menghasilkan lulusan dengan profil atau peran sebagai berikut:

  1. Perancang dan perumus kebijkana pengelolaan sumberdaya perikanan dan lingkungan pesisir dan pulau-pulau kecil
  2. Peneliti di bidang manajemen sumberdaya perairan pada lembaga pemerintah dan non-pemerintahh
  3. Tenaga ahli pada perusahaan di bidang perikanan dan peneglolaan sumberdaay perairan
  4. Profesional di lembaga pemerintah (Kementerian/Dinas Kelautan dan perikanan /Pertanian, Konsultasn Lingkungan, Quality Control, LSM, Entrepreneur di bidang perikanan)

F.   CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN PS MSP

1. Kompetensi Sikap dan Tata Nilai

 

Sikap dan Tata Nilai

SS1

Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius

SS2

Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika

SS3

Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila

SS4

Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa

SS5

Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain

SS6

Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan

SS7

Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara

SS8

menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;

SS9

menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; dan

SS 10

menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

2. Kompetensi penguasaan pengetahuan

 

Penguasaan pengetahuan

PP1

Menguasai  prinsip ilmu dan konsep manajemen dan pengelolaan sumberdaya hayati perairan

PP2

Menguasai  prinsip ilmu dinamika dan tipologi sumberdaya perairan

PP3

Menguasai prinsip ilmu konservasi dan ekowisata perairan

PP4

Memahami kebijakan dan peraturan perundangan terkait pengelolaan sumberdaya perairan dan perikanan

PP5

Menguasai metode dan analisis mengenai manajemen sumberdaya hayati lingkungan perairan

PP6

Menguasai prinsip pengelolaan dan pemanfaatan spesies asli

PP7

Menguasai metode dan pengelolaan potensi perikanan darat

PP8

Menguasai analisis karakteristik bioekologi sumberdaya pesisir dan pulau-pulau kecil

PP9

Menguasai metode analisis potensi dan rencana pengelolaan pesisir dan pulau-pulau kecil

PP10

Mengusai analisis nilai ekonomi kawasan pesisir dan pulau-pulau kecil

3. Kompetensi Ketrampilan Umum

 

Ketrampilan Umum

KU1

Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berpedoman pada nilai humaniora  sesuai dengan bidang keahliannya

KU2

Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur

KU3

Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi

KU4

menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;

KU5

Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data

KU6

Mampu memelihara dan mengembang-kan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya;

KU7

Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya;

KU8

Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri;

KU 9

Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.

4. Kompetensi Kemampuan Kerja/Ketrampilan Khusus

 

Ketrampilan Khusus

KK1

Mampu mengaplikasikan teknik perencanaan dan pengelolaan sumberdaya perairan dan perikanan melalui proses identifikasi, analisis, perhitungan, dan interpretasi terhadap tipologi ekosistem perairan dan komponennya secara optimal, partisipatif, dan berkelanjutan.

KK2

Mampu membuat rancangan pengelolaan sumberdaya perikanan berkelanjutan berdasarkan analisis pendugaan stok, perhitungan daya dukung sumberdaya hayati perairan dan lingkungan.

KK3

Mampu menyusun sistem informasi sumberdaya hayati perairan dan lingkungan berbasis spasial dan temporal melalui proses identifikasi biota, analisis karakterisitik biologi, fisiologi dan ekologi sumberdaya hayati perairan

KK4

Mampu menyusun rencana pengelolaan kawasan konservasi perairan dan ekowisata perairan melalui proses identifikasi, analisis daya dukung lingkungan dan kriteria kawasan konservasi dan ekowisata perairan

KK5

Mampu mengaplikasikan kebijakan dan peraturan perundang-undangan untuk menyusun rancangan pengelolaan sumberdaya perairan dan perikanan

KK6

Mampu menyelesaikan masalah pengelolaan sumberdaya perairan melalui konsep pengelolaan perairan, perikanan dan kawasan yang berbasis daya dukung berdasarkan analisis kualitas air, tingkat pencemaran, perhitungan produktivitas perairan, perhitungan daya dukung perairan, perikanan dan kawasan, serta analisis dampak kegiatan manusia terhadap komponen lingkungan

KK7

 

Mampu membuat penilaian potensi ekonomi kawasan pesisir dan pulau-pulau kecil berdasarkan prinsip-prinsip ekologi, sosial ekonomi dan sosial politik

KK8

Mampu mendesain pengelolaan dan pengembangan species asli secara optimal dan berkelanjutan berdasarkan karakteristik biologi, ekologi dan daya dukung lingkungan

Lulusan MSP harus memenuhi standar kompetensi yang sesuai dengan KKNI level 6 sebagai kerangka dasar penjenjangan kualifikasi dan kompetensi tenaga kerja Indonesia.